实时热搜: 公司强制辞退怀孕员工的行为是否合法

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公司强制辞退怀孕员工会有什么后果法律规定产假至少六个月。 解除怀孕女职工劳动合同, 明显违法,要赔双倍工资, 做一年,赔两个月的工资。 ——————————————— 劳动合同法 第四十二条 用人单位不得解除劳动合同的情形 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四

孕期 关于公司强制调岗问题现在孕期五个半月,和公司签订的合同是文职。公司新政策出台,调我去别1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同

二胎政策出来强制让你生,初期不知道怀孕了天天吃...二胎政策出来强制让你生,初期不知道怀孕了天天吃药打针,现在超过三个其实你的理解有误。 两孩生育新政策正式实施,是对原生育政策的调整,也就是说,一对夫妻最多可生育两个子女。但规定的是最多的生育数量,而不是非得让你们夫妻生。你们夫妻可以选择不生育。 但问题是,当初也不知你是怎么理解这政策的,结果,

怀孕期间被强制辞退?公司只赔双倍工资,孕期产期...怀孕期间被强制辞退?公司只赔双倍工资,孕期产期哺乳期都不赔偿,我仲可以胜诉,劳动法有专门的条款保护女工权益的 女职工特别待遇 1用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 2女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳

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  • 阳台可以挑出多少米 古建筑出挑是是什么意思

    普通民用房,从安全来考虑,阳台可以挑出的极限是多少米,挑阳台:受挑梁受力结构所限,出挑的长度不宜超过1800mm。因此,挑阳台宽度在1800mm 以 内,长度视房间宽度而定。 挑阳台又叫悬挑阳台。指的是住宅(主要

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    vyouku/v_show/id_XNTM5NjQyMzMyhtml?f=18826633这首歌是一个人写的 然后去找录音棚给录的 录得是原声 他要去飙高音 人家录音室不给做 做不出来 就让他走了 后来老板无聊 听了他录得这个原音

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  • 头发老掉是怎么回事 掉头发是怎么回事?最近尤其厉害.

    有什么办法可以阻止头发老掉头发老掉与情绪压力,环境饮食,遗传都有一定的关系,平时的也要做到劳逸结合,减轻压力,保持心情愉快,每天按摩头皮,促进头皮的血液循环,可以有利于新头发的生长 经常的掉头发可能和个人的饮食、生活习惯以及精神压力都有一定的关系。长期这

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  • 不想做的事推辞不掉怎么办? 怎样向领导推掉自己不想干的工作

    如果是你的职责范围内的事,那请一定硬着头皮做下去,把它当作任务来完成。

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